Die Teilnehmer der Weiterbildung Webdesign und CMS mit Adobe-Zertifizierung (WCA) arbeiten aktuell an ihren Fallstudien zu spannenden Themen aus den Bereichen Sport/Bundesliga, Patente/Ideen und Kanzlei/Rechtsanwalt.
In allen Fällen geht es um die praktische Umsetzung der während der ca. dreimonatigen Theoriephase erlernten Kenntnisse. Schwerpunkte bilden u. a. Design/Redesign einer Website, Umstellung auf ein CMS oder die Erstellung von Flash-Animationen. Als "Werkzeuge" kommen u. a. die Adobe Creative Suite CS4 oder der Open-Source-CMS-Marktführer TYPO3 zum Einsatz.
Am 30.06.2010 präsentierten alle Gruppen ihre Ergebnisse vor einer Jury aus Fallstudiengebern, Fachdozenten und SZG-Geschäftsführung. Das Anmeldeverfahren für die nächste viermonatige WCA-Weiterbildung bei SZG mit geplantem Start am 04.10.2010 läuft bereits.
Am 31.05.2010 startet erneut ein zehnmonatiger Durchgang der erfolgreichen Qualifizierung Internationales Veranstaltungsmanagement. Die Eventbranche gilt mit ihren Tagungen, Kongressen, Messen, Ausstellungen, Shows bis hin zu Live- und Mega-Events als hochdynamischer Wirtschaftszweig.
Während der siebenmonatigen Theoriephase gilt es, sich zu kaufmännischen und IT-Kompetenzen fit zu machen, die Instrumente des Veranstaltungsmanagements kennen zu lernen, Fremdsprachenkenntnisse in Englisch aufzufrischen und Grundkenntnisse in Spanisch zu erwerben. Mit den Erfahrungen aus der Bearbeitung einer Praxisfallstudie soll im anschließenden dreimonatigen Auslandspraktikum das Eventgeschäft bei Agenturen, Veranstaltern, Hotels und Unternehmen in den Eventcitys Barcelona, London und Dublin tatkräftig unterstützt werden.
Bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen wird die Teilnahme aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Berlin gefördert.
Am 26.04.2010 startete ein weiterer Durchgang der erfolgreichen Weiterbildung "PR- und Media-Assistent/-in" in Wilmersdorf. Erfahrene Referenten vermitteln theoretische Kenntnisse und geben Einblicke in die Praxis. Themen sind u. a. Presse- und Medienarbeit, Unternehmens-, Produkt- und Krisen-PR, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie die Erstellung eines PR-Konzepts.
Das vermittelte Wissen bildet die Basis einer Praxisfallstudie zum Abschluss der viermonatigen Theoriephase. Das anschließende dreimonatige Praktikum bedeutet für zahlreiche Absolventen den Übergang in den Job. Der Einstieg in die über Bildungsgutschein förderfähige Qualifizierung ist noch bis Mitte Mai möglich.
Seit 01.03.2010 führt SZG in der Geschäftsstelle Wilmersdorf erstmals die neue Qualifizierung Webdesign und CMS mit Adobe-Zertifizierung (WCA) durch. Neben Webdesign und -programmierung und dem Umgang mit Content Management Systemen (CMS) wie TYPO3 bietet WCA auch drei international anerkannte Adobe-Zertifikate (Photoshop, Dreamweaver und Flash in der aktuellen Version CS4) im hauseigenen Testcenter.
Neben diesen IT-Themen werden auch Schlüsselqualifikationen wie Soft Skills, BWL, Projektmanagement und Englisch vermittelt. Eine intensive dreiwöchige Praxisfallstudie schließt die viermonatige - über Bildungsgutschein förderfähige - Weiterbildung ab.
Gerade mal im letzten Jahr eingeführt erfährt die Bildungsprämie zum Jahresbeginn 2010 eine erste Renaissance. Die für individuelle berufliche Weiterbildung beanspruchbaren Prämiengutscheine sind von 154 EUR auf 500 EUR erhöht worden. Im gleichen Zuge wurden auch die Verdienstgrenzen als Anspruchsgrundlage hoch gesetzt. So können einzelne Weiterbildungsinteressierte mit einem Einkommen von 25.600 EUR pro Jahr und Verheiratete mit einem gemeinsamen Jahreseinkommen von bis zu 51.200 EUR pro Jahr die Prämie beanspruchen.
www.bildungspraemie.info
Seit Ende November agiert die Call Center Akademie® von der Wilmersdorfer Geschäftsstelle aus. Das personell unveränderte CCA-Team ist ab sofort telefonisch unter 030 8862393-55 bzw. per Fax -50 in der Badenschen Str. 24 erreichbar. Die Info- und Kontaktmöglichkeiten per Web und Mail bleiben unverändert bestehen.
Für seine regionalen Traineeprojekte "GÖtrain", "Trainees für Berlin" und "Trainees für Hannover" hat SZG den Initiativpreis Aus- und Weiterbildung 2009 gewonnen. Knapp 70 Unternehmen hatten sich in diesem Jahr mit ihren Projekten um den 17. Initiativpreis Aus- und Weiterbildung beworben, der von der Otto Wolff-Stiftung und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag zusammen mit der Wirtschaftswoche vergeben wird. Seit 16 Jahren werden Projekte ausgezeichnet, die beispielhaft die Initiativkraft des betrieblichen Bildungswesens fördern und die Verantwortung der Unternehmen für die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften bekannter machen.
Bei der Preisverleihung in Berlin am Mittwoch, den 4. November wurden insgesamt drei Initiativen ausgezeichnet. Die siebenköpfige Jury, bestehend aus Vertretern von Wirtschaft, Wissenschaft und Medien, honorierte die regionalen Traineeprojekte von Seminarzentrum Göttingen als innovatives Angebot für Unternehmen mit Blick auf den enger werdenden Bewerbermarkt.
Seminarzentrum Göttingen erweitert sein international ausgerichtetes Spektrum an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten um die neue zertifizierte Weiterbildung "Fachassistent Innovative Technologieanwendungen (FIT) - Marktorientierung Mittel- und Osteuropa". Los geht's am 07.12.2009 in Berlin-Wilmersdorf.
Ziel ist die Schließung der Kompetenz- und Kapazitätslücke an der Schnittstelle Forschung & Entwicklung sowie die Übersetzung in marktfähige Anwendungen und Produkte. Die zehnmonatige Weiterbildung qualifiziert Teilnehmer mit kaufmännischen Abschlüssen und/oder akademischem Hintergrund für eine Tätigkeit bei Unternehmen und Einrichtungen aus dem Hochtechnologiebereich. Erweitert und vertieft werden die in Schulungen erworbenen Kenntnisse durch Praktika in Polen, Tschechien oder Ungarn bzw. bei Berliner Technologieunternehmen und Instituten mit regionaler Schwerpunktsetzung MOE.
Am 12.10.2009 startete ein dritter Durchlauf des erfolgreichen PR-Kurses bei Seminarzentrum Göttingen in Wilmersdorf. Trotz einer Verschärfung der allgemeinen Arbeitsmarktlage bietet der Arbeitsmarkt für PR-Profis weiterhin vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten und spannende Tätigkeitsfelder.
In den ersten vier Monaten werden theoretische Kenntnisse sowie Einblicke und Kniffe aus der Praxis von erfahrenen Praktikerreferenten vermittelt. Am Ende dieser Phase fließt dieses Know-how in ein Konzept ein, das für Fallstudiengeber aus der Wirtschaft, Politik und Verwaltung erstellt wird. Danach folgt ein dreimonatiges Praktikum, welches für zahlreiche Absolventen den Übergang in den Job bedeutet.
Nachdem die Geschäftsstelle Marzahn Microsoft-Qualifizierungen mit international anerkannten Zertifikaten wie MCP/MCSA/MCSE bzw. neuerdings MCTS/MCITP für Windows Vista und Server 2008 seit über zehn Jahren erfolgreich anbietet, starten zehn dieser Module im Umfang von 200 bis 360 Seminarstunden sowie Upgrade-Prüfungen und Linux-Zertifizierungen in einer modernen Lernumgebung ab 26.10.2009 auch in Wilmersdorf. Ein Einstieg ist jederzeit möglich.
Neben Zertifizierungen für Desktop- und Serverbetriebssysteme bietet die Geschäftsstelle Wilmersdorf künftig auch ein eigenes Testcenter für Microsoft- (MOS/MCAS) und Adobe-Zertifizierungen (ACA) im Anwenderbereich. Prüfungen können hier jederzeit auch unabhängig von Qualifizierungen abgelegt werden.
Am 19.10.2009 ist Starttermin für die zehnmonatige Qualifizierung im Bereich Internationales Veranstaltungsmanagement. Die Weiterbildungsteilnahme wird bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und der Berliner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales gefördert.
Für den aktuellen Kursstart ist das dreimonatige Auslandspraktikum für die Teilnehmer und Teilnehmerinnen der Weiterbildung nun in der katalanischen Hauptstadt Barcelona vorgesehen.
Vorher gilt es, sich zu kaufmännischen und IT-Kompetenzen fit zu machen, die Instrumente des Veranstaltungsmanagements kennen zu lernen und zu trainieren, die Fremdsprachenkenntnisse in Englisch zu polieren und ein Kompakttraining Grundlagen Spanisch zu absolvieren. Mit den Erfahrungen aus der Bearbeitung einer Praxisfallstudie ausgerüstet, darf dann das Eventgeschäft bei Agenturen, Veranstaltern, Hotels und Unternehmen in Barcelona tatkräftig unterstützt werden.
Am 27. Juli startete die zweite diesjährige GÖtrain-Theorie- und Trainingsphase. Bis Ende August werden die Teilnehmer mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten gezielt und praxisorientiert auf ihren Berufseinstieg vorbereitet.
Neben BWL- und Marketing-Grundlagen, IT-Anwendungen und Projektmanagement steht vor allem auch das Training von "Soft Skills" auf dem Seminarplan: Teamtraining, Präsentationstraining und Gesprächs- und Verhandlungsführung sind Themen, die für den beruflichen Einstieg von Trainees als Führungsnachwuchskräfte eine hohe Relevanz haben und die in der fachlichen Ausbildung im Rahmen des Studiums in der Regel eine eher untergeordnete Rolle spielen.
Zum Abschluss der Theorie- und Trainingsphase bearbeiten die Teilnehmer in Kleingruppen Fallstudienthemen mit Aufgabenstellungen aus regionalen KMU und haben so die Gelegenheit, die vermittelten Kenntnisse und trainierten Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen.
Kick-Off für das neu zertifizierte Kompakttraining zum Berufsziel Veranstaltungsassistenz mit den Schwerpunkten Meetings, Incentives, Conventions, Events & Exhibitions - kurz "MICE" ist am 31. August 2009 in Berlin-Wilmersdorf.
Ziel des praxisorientierten dreimonatigen Kompakttrainings ist es, die Teilnehmer auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen in der Veranstaltungsbranche vorzubereiten. Sie erarbeiten sich aktuelles Wissen rund um die Veranstaltungsplanung in Agenturen, lernen das MICE-Business im Tagungs- und Incentive-Bereich kennen und beschäftigen sich mit Angeboten der Messe- und Kongress-Branche. SZG spricht mit diesem Angebot Hochschulabsolventen und Interessenten mit kaufmännischer Ausbildung und ersten Praxis- bzw. Branchenerfahrungen an, die ihre Berufung in einem dynamischen, abwechslungsreichen und international ausgerichteten Arbeitsmarkt sehen.
Auf der Jobmesse Berlin präsentiert Seminarzentrum Göttingen am Samstag, den 27. und Sonntag, den 28. Juni vielfältige Karrierechancen rund um die Themen Berufseinstieg im Mittelstand, Karriere per Fernstudium, modulare Weiterbildung und Professionalisierung der Call-Center-Branche. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Am 2. Juni startete ein weiterer Durchgang der erfolgreichen Akademikerweiterbildung PR- und Media-Assistent/in in der Wilmersdorfer Geschäftsstelle. Zentrale Themen dieser Kompaktqualifizierung sind Presse- und Medienarbeit, Unternehmens- und Produkt-PR, Krisen-PR, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Erstellung eines PR-Konzepts. Nach Abschluss der viermonatigen Theoriephase absolvieren die Teilnehmer ein dreimonatiges Praktikum in einer Agentur oder einem Unternehmen.
Ein Einstieg ist noch bis 22.06.2009 möglich.
Seit Ende Mai agiert das Projektteam Trainees für Berlin um Franziska Nauck nun von der Wilmersdorfer Geschäftsstelle aus. Persönliche Gesprächstermine für Traineebewerber werden dort ebenso realisiert wie ausgewählte Traineeprogramm begleitende Seminare. Das TfB-Team ist ab sofort telefonisch unter 030 8862393-30 in der Badenschen Str. 24 erreichbar.
Der 4. Mai ist der Startschuss für das Service-Angebot "Akademisches JOB-to-JOB-Coaching" in der Göttinger Geschäftstelle von Seminarzentrum Göttingen. Im Auftrag der Agentur für Arbeit bietet SZG eine kurzfristige Beratung bereits ab dem Zeitpunkt der Arbeitsuchendmeldung.
Von einem persönlichen Coach werden die Kunden bei der Überarbeitung ihres Bewerberprofils unterstützt und erhalten Hinweise zu alternativen Bewerbungswegen und -strategien. Bei Bedarf können im Rahmen eines Folgecoachings gemeinsam mit dem Coach weitere für den anstehenden Bewerbungsprozess relevante Fragestellungen geklärt und mögliche Lösungswege erarbeitet werden.
Am 27. und 28. März 2009 waren erstmals in diesem Jahr aktuelle GÖtrain-Partner sowie andere interessierte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus dem regionalen Umkreis zu einem Wochenendseminar aus dem Angebotskatalog im Rahmen des Traineeprojektes GÖtrain eingeladen. Auf Nachfrage der beteiligten KMU hat Seminarzentrum Göttingen den Themenwunsch "Gesprächs- und Verhandlungsführung" aufgegriffen, zu dem Trainer und Coach Jürgen Klenner Teilnehmer unterschiedlichster Branchen willkommen hieß.
Die Absolventen der Weiterbildung PR- und Media-Assistent/in präsentierten am 31.03.2009 erfolgreich ihre Fallstudienkonzepte vor einer Jury. Themen aus den Bereichen Online- und Interne Kommunikation bildeten nach vier Monaten Weiterbildung die spannende Herausforderung für das Finale der Theoriephase, der sich aktuell ein dreimonatiges Praktikum anschließt. Das Anmeldeverfahren für die nächste PR-Weiterbildung bei SZG mit geplantem Start am 02.06.2009 läuft bereits.
Das Konjunkturpaket II beinhaltet Neuregelungen zu Kurzarbeit und Qualifizierung. Die wichtigsten Infos dazu wie auch zum Sonderprogramm WeGebAU bzw. der damit verbundenen geförderten Mitarbeiterqualifizierung haben wir für Sie zusammengestellt.
Seminarzentrum Göttingen steht Unternehmen für Fragen zu diesen aktuellen Themen sowie Beratungen zu individuellen Qualifizierungen Ihrer Mitarbeiter als zertifizierter Bildungsträger gern zur Verfügung.

Medienkompetenz, d. h. die Erstellung, Verwaltung, Integration und Bereitstellung von Inhalten mit Adobe-Software für Design, Bildbearbeitung, Multimedia, Video und Web, ist in der heutigen Berufswelt unverzichtbar. Arbeitsuchende und Berufstätige, die ihre Kenntnisse zertifizieren lassen, erhalten eine solide Referenz für ihre Bewerbungsunterlagen und verbessern ihre Berufseinstiegs- bzw. Aufstiegschancen.
Ab sofort bietet Seminarzentrum Göttingen als autorisiertes Testcenter Prüfungen für diese Adobe-Zertifikate an:
Seminarzentrum Göttingen wirbt in Berliner U-Bahnen für das praxisorientierte Traineeprogramm Trainees für Berlin. Ganz nach dem Motto "Jetzt am Zug sein!" wünscht das gesamte SZG-Team ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2009.
Am 1. Dezember startete am SZG-Standort Berlin-Wilmersdorf die Weiterbildung zum PR- und Media-Assistenten. Die kompakte Qualifizierung vermittelt Grundlagen der klassischen Presse- und Medienarbeit, ausgewählte betriebswirtschaftliche Aspekte, aktuelle Entwicklungen und Trends in der PR- und Medienwelt sowie das praxisorientierte Instrumentarium. Abgerundet wird diese Phase durch das Erstellen eines PR-Konzepts und ein dreimonatiges Praktikum. Einstiegsmöglichkeiten bestehen noch bis Ende Dezember.
Eine aus IT-Systemelektroniker/in und Fachinformatiker/in Systemintegration kombinierte Umschulung mit IHK-Abschluss startete am 26.11.2008 in der Marzahner Geschäftsstelle. Einstiegsmöglichkeiten bestehen noch bis Januar 2009.
Zum 20. Geburtstag von Seminarzentrum Göttingen präsentiert das PR-Team den Newsletter in neuem Gewand!
Bereits seit 1999 gibt Seminarzentrum Göttingen seinen 2-3 mal jährlich erscheinenden Newsletter "business & profession" heraus. Im Jubiläumsjahr präsentiert sich die gerade erschienene Ausgabe des November Newsletters im Re-Design. Wer den Newsletter schon länger bezieht, wird sich sicherlich freuen, altbekannte Stilelemente wieder entdecken zu können, doch auch vieles Neues zu finden. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
Seminarzentrum Göttingen hat den Prozess zur Rezertifizierung als Träger nach der "Anerkennungs- und Zulassungsverordnung – Weiterbildung – AZWV" erfolgreich durchlaufen. Die Aktualisierung der Trägerzertifizierung ist Voraussetzung für das Angebot und die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und -projekten für arbeitsuchende Kunden mit Förderung durch die jeweils zuständigen Agenturen für Arbeit und JobCenter.
Somit ist SZG für weitere drei Jahre als Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung zugelassen. Im Rahmen
des Rezertifizierungsaudits wurde die Einhaltung der Anforderungen der AZWV sowie eine permanente Weiterentwicklung im Hinblick auf die relevanten Qualitätsprozesse bescheinigt.
Die Zertifizierung erfolgte durch die Hanseatische Zertifizierungsagentur GmbH (HZA) als unabhängige von der Bundesagentur für Arbeit anerkannte fachkundige Stelle.
Im Bereich PR und Marketing gibt es im Oktober bei Seminarzentrum Göttingen einen Stabwechsel. Anja Tamm-Rocker übergibt ihr Mandat an Franziska Parikh.
Die nächsten mindestens 12 Monate stehen für Anja Tamm-Rocker ganz im Zeichen von Stufe 2 der Familienerweiterung. Beim ersten Kind hatte Anja Tamm-Rocker bereits nach drei Monaten wieder ihre Arbeit aufgenommen und wurde dabei von Seminarzentrum Göttingen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch von zu Hause aus ihrer Tätigkeit nachzugehen, unterstützt. Mit dem zweiten Kind hat sie sich nun aber für eine längere Pause entschieden.
Franziska Parikh ist Dipl.-Psychologin mit abgeschlossenem Zusatzstudium zur PR- Beraterin (DAPR) und seit einem Jahr bereits in die PR- und Marketingprozesse eingebunden. Insofern steht der vollzogene Stabwechsel einem weiteren runden Lauf auch in der Zusammenarbeit mit der begleitenden Agentur Unic Marketing, Göttingen nicht entgegen.
Aus Anlass des runden Geburtstags des Traineeprojekts GÖtrain feiert Seminarzentrum Göttingen mit langjährigen Projektpartnern, Multiplikatoren und Förderern im Rahmen eines "Get together", um sich für die erfolgreiche Zusammenarbeit zu bedanken, alte Geschichten Revue passieren zu lassen, Kontakte aufzufrischen und sich über neue Entwicklungen auszutauschen.
Wir freuen uns auf die nächsten zehn Jahre "GÖtrain", die Fortsetzung der bisherigen Erfolgsgeschichte (Matching von etwa 200 regionalen Traineepartnerschaften - mehr als 70 regionale KMU als beteiligte Traineegeber - ca. 70 % Übernahmequote nach Ende des Traineeprogramms - über 80 % Verbleibsquote als Führungsnachwuchskräfte in der Region) und die Etablierung des erfolgreichen Projektgedankens mit unserem neuen Projekt Trainees für Hannover auch in der Region Hannover.
Seit 01.08.2007 und somit einem Jahr sind die beiden Berliner SZG-Geschäftsführer Peter Wode und David Kremers erfolgreich als "Tandem" im Einsatz. Neben vielen gemeinsamen Aufgaben liegt die Solokompetenz von Peter Wode am Kurfürstendamm im Bereich IT und Telekommunikation, während David Kremers sich von der Marzahner Geschäftsstelle aus insbesondere um geförderte Projekte kümmert. Weitere Infos liefert der Artikel "Tour de Berlin - 12 Monate als Tandem unterwegs" in der Ende August erscheinenden 2008er Ausgabe von "Karrieren in Bewegung".
Bereits zum neunten Mal haben IT-Systemelektroniker bei Seminarzentrum Göttingen ihre Umschulung nach zwei Jahren erfolgreich beendet. Zum ersten Mal allerdings mit einem Rekordergebnis: Am 16. Juli 2008 haben alle Teilnehmer die IHK-Prüfung bestanden - dies entspricht einer 100%igen Erfolgsquote! Seminarzentrum Göttingen bedankt sich bei allen Beteiligten für die gute Vorbereitung der Umschüler und bei diesen für ihr Engagement.
Wer an der aktuellen Umschulung zum/zur IT-Systemelektroniker/in (Offizieller Starttermin: 14.07.2008) teilnehmen möchte, kann sich noch bis zum 11.08.2008 bei unserer Geschäftsstelle Berlin unter der Rufnummer 030 54784-0 anmelden.
Seminarzentrum Göttingen reagiert auf den wachsenden Bedarf von kleinen und mittleren Unternehmen an qualifizierten Fach- und Führungskräften. Basierend auf einer bereits 10-jährigen Erfahrung bei der Umsetzung regionaler Traineeprogramme startet mit Trainees für Hannover ein Traineeprojekt für den regionalen Führungsnachwuchskräftebedarf in Hannover und Umgebung.
In Südniedersachsen und Berlin-Brandenburg hat Seminarzentrum Göttingen bereits mehr als 300 Traineepartnerschaften in über 150 regionalen Unternehmen realisiert und setzt jetzt das Erfolgskonzept auch am Hochschulstandort in der niedersächsischen Landeshauptstadt um. Seminarzentrum Göttingen fungiert dabei insbesondere als Schnittstelle zwischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und (Fach-)Hochschulabsolventen.
Den KMU bietet Seminarzentrum Göttingen eine passgenaue Rekrutierung von Führungsnachwuchs. Im Rahmen eines Unternehmensbesuchs analysiert das Projektteam zunächst den individuellen Nachwuchsbedarf und erstellt ein Anforderungsprofil für die zu besetzende/n Stelle/n. Es folgt ein Abgleich mit den Qualifikationsprofilen der Hochschulbewerber, so dass ein passgenaues Matching realisiert werden kann. Die Dauer des Traineeprogramms beläuft sich in der Regel auf ein Jahr, der Startzeitpunkt ist flexibel.
Die Absolventen werden bei ihrem Berufseinstieg unterstützt – mit der Erstellung eines individuellen Qualifikationsprofils, traineevorbereitenden sowie begleitenden Seminarphasen und Coachingangeboten. Wie die Programminhalte aussehen, was die Kandidaten mitbringen müssen und welche Karriereperspektiven sich den Trainees bieten, dazu informiert das Projektteam erstmals am Donnerstag, den 03. Juli sowie am 24. Juli und am 14. August jeweils um 10:00 Uhr im Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit in Hannover, Brühlstr. 4.
Nicht nur 20 Jahre Seminarzentrum Göttingen – auch das Traineeprojekt GÖtrain feiert in diesem Jahr einen runden Geburtstag.
"Von der Region für die Region" – Dieser Leitgedanke überschrieb die gemeinsame Initiative vom Hochschulteam der Agentur für Arbeit Göttingen und Seminarzentrum Göttingen, die im Juni 1998 den Anstoß für die praxisorientierten Traineeprogramme gab. In zehn Jahren hat sich GÖtrain als Projekt zur Vermittlung von Traineepartnerschaften für kleine und mittlere Unternehmen in der Region Südniedersachsen etabliert – seit 2005 als Private-Partnership-Modell im Wesentlichen ohne Förderzuschüsse seitens der Agentur für Arbeit. Das "Training on the Job" der Fachhoch- und Hochschulabsolventen wird durch begleitende Qualifizierung und individuelle Beratung ergänzt. Ein passgenaues Matching von Traineepartnerschaften ist in mehr als 180 Fällen erfolgreich gelungen. GÖtrain leistet damit seit zehn Jahren einen wesentlichen Beitrag bei der Bindung von Führungsnachwuchskräften an die Region Süd-Niedersachsen.
Mit Trainees für Berlin, Trainees für Hannover, TraineeNetwork und ähnlichen Programmen setzt Seminarzentrum Göttingen den erfolgreichen Projektgedanken auch in der Region Berlin-Brandenburg, Hannover und bundesweit um.
Rund um das Thema Fußball geht es vom 09. bis 11.06.2008 im Rahmen unserer Eventreihe anlässlich der EURO2008. Bevor die Berliner Fanmeile ihre Tore zum "Public Viewing" öffnet, lädt SZG zum "Private Viewing" in den exklusiven Showroom des Business Location Center im Ludwig-Erhard-Haus ein.
Nach dem Motto "erst die Arbeit, dann das Vergnügen" stellen wir zunächst in einem 45-minütigen Vortrag je ein ausgewähltes Thema aus der breiten Palette unserer Geschäftsfelder vor und verfolgen anschließend gemeinsam in lockerer Atmosphäre ein spannendes EM-Gruppenspiel auf einem 7m² großen Multimedia-Screen. Die Veranstaltungen richten sich an Unternehmensvertreter.
Seminarzentrum Göttingen erweitert ab sofort zu attraktiven Konditionen das Angebot von speziell auf die Bedarfe kleiner und mittlerer Unternehmen ausgerichteten Seminaren und Trainings zu praxisrelevanten Themen und Fragestellungen. Für Kooperationspartner im Rahmen des Programms Trainees für Berlin bieten wir die Teilnahme an diesen Seminaren zu vergünstigten Konditionen an. Aktuelle Informationen zu Seminarthemen und -terminen werden laufend auf unserer Website veröffentlicht. Bei Bedarf konzipieren wir für interessierte Unternehmen passgenau auf die individuellen Anforderungen zugeschnittene Seminare.
Happy Birthday SZG - Seminarzentrum Göttingen hat in diesem Monat 20. Geburtstag! Die Gründung unseres Unternehmens erfolgte am 18.02.1988 in Göttingen. Über die vergangenen zwei Jahrzehnte wurden vielfältige Akzente in der Weiterbildung gesetzt und zukunftsweisende Konzepte und Projekte rund um unternehmensnahe Personalentwicklung realisiert.
Einige ausgewählte Meilensteine, mit denen Seminarzentrum Göttingen jeweils innovativer Trendsetter war und an die sich unsere Unternehmenskunden, mehrere tausend erfolgreiche Absolventen, langjährige interne Akteure und Kooperations- wie Projektpartner erinnern, waren zum Beispiel:
und vieles mehr.
Wir danken allen Wegbegleitern sehr herzlich für ihr Vertrauen in unsere Kompetenz und Erfahrung und freuen uns auch auf zukünftige erfolgreiche Kooperationen.
Demografische Herausforderungen, Change-Prozesse, Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und -entwicklung und vielfältige Instrumente zur Unterstützung der zukunftsgerichteten Personalarbeit sind aktuelle Schlagworte in Tages- und Fachpresse. In der Konsequenz finden sich seit Sommer 2007 deutlich steigende Stellenofferten für das vielfältige Aufgabenspektrum des Personalmanagements in mittleren und größeren Unternehmen. Gleichzeitig suchen kleine und mittlere Unternehmen, die einer hohen Wachstumsdynamik unterliegen derzeit vermehrt Allrounder für die anliegenden Personalaufgaben. Ab 19.05. bietet Seminarzentrum Göttingen in Berlin die siebenmonatige Weiterbildung zum/zur Personalassistent/in an. Hoher Praxisbezug, berufserfahrene Referenten aus dem Personalbereich, Exkursionen, ein dreimonatiges Praktikum und die Bearbeitung einer Praxis-Fallstudie runden den theoretischen Teil ab.
Die Göttinger Geschäftsstelle bezieht neue Räume in der Goethe-Allee 6 und bietet dort für Sie weiterhin die bewährten Projekte, Qualifizierungen und Kooperationen an. Unternehmensnahe und arbeitsmarktrelevante regionale und überregionale Dienstleistungen auf hohem Niveau werden unsere Geschäftsausrichtung verstärkt charakterisieren.
Der für Anfang Dezember geplante Umzug vom Maschmühlenweg 2 in die Goethe-Allee 6 verschiebt sich auf die erste Januarwoche 2008. Das Göttinger Team steht Ihnen bis dahin jederzeit am bisherigen Standort zur Verfügung. Telefonisch, per Fax oder Mail erreichen Sie uns wie gewohnt unter den bekannten Kontaktdaten.
Am 26.11.2007 ging in Berlin die neue Geschäftsstelle Wilmersdorf in der Badenschen Straße 24 erfolgreich an den Start. In den modernen und komplett neu ausgestatteten Theorie- und IT-Räumen werden zunächst Kunden im Rahmen eines Projekts im Auftrag des JobCenters Charlottenburg-Wilmersdorf betreut. Für 2008 sind auch Angebote in den Bereichen Weiterbildungen und Individuelle Qualifizierung geplant.
Dem anhaltenden Aufschwung in der Kommunikationsbranche folgend bietet Seminarzentrum Göttingen wieder eine siebenmonatige Weiterbildung mit hohem Praxisbezug im Bereich PR und Medien. Vorträge von berufserfahrenen Referenten aus der PR-Branche, Exkursionen, ein dreimonatiges Praktikum sowie die Erstellung eines PR-Konzepts anhand von Fragestellungen aus der Praxis runden den theoretischen Teil ab.
"Trainees für Berlin" lädt Sie ein! Informieren Sie sich bei einem Business-Frühstück über unser Traineeprogramm für kleine und mittlere Unternehmen und profitieren Sie von unserem branchenübergreifenden Netzwerk!
Mit einer Auflage von über 1.000 Exemplaren steht die 2007er Ausgabe von Karrieren in Bewegung zur Verfügung. Informationen zum diesjährigen Inhalt sowie eine Bestellmöglichkeit finden Sie hier.
Qualitativ gute Arbeit in Schnittstellenbereichen zwischen maßgeschneiderten Dienstleistungen der Personalentwicklung und -qualifizierung, Unternehmensberatung und Hochschule erfordert Innovation: Wir haben uns neu aufgestellt!
Seit 01.08.2007 haben wir
Herrn Dipl.-Kaufmann Peter Wode und
Herrn Dipl.-Sozialwirt David Kremers
in der Funktion der Geschäftsführer am Standort Berlin beauftragt.
Im Einzelfall bleiben natürlich alle direkten und persönlichen Ansprechpartner für die laufende Zusammenarbeit in Projekten, Maßnahmen und Kooperationen für Sie weiterhin zuständig. D. h. das bewährte Geschäftsstellenteam von Seminarzentrum Göttingen bleibt bestehen; punktuelle Ergänzungen für unsere internationalen Aufgaben sind umgesetzt. Unternehmensnahe und arbeitsmarktrelevante Dienstleistungen auf hohem Niveau – auch mit überregionalen Bezügen – werden unsere Geschäftsausrichtung verstärkt charakterisieren.
An der öffentlichen Ausschreibung im Juni 2007 zur Fortführung des Call Center Recruiting Packages (CCRP) hat sich Seminarzentrum Göttingen mit dem Leistungsbereich Call Center Akademie® erfolgreich mit einem Angebot beteiligt. Unter neun Mitbewerbern ist Seminarzentrum Göttingen als wirtschaftlichstes Angebot ausgewählt worden und hat im Juli den Zuschlag als Dienstleister erhalten.
Das CCRP ist eine Initiative des Landes Berlin zur Unterstützung der Personalrekrutierung von Investoren aus der Call-Center-Branche. Als "Rund-um-Paket" bündelt es ein Serviceangebot an Information, Rekrutierung, Training, Bewerberauswahl und -vermittlung speziell für Neuansiedlungen bzw. Betriebserweiterungen in der Call-Center-Branche.
Weitere Infos:
www.berlin-partner.de
www.businesslocationcenter.de/callcenter
www.gsub.de